南京能瑞電力科技有限公司（以下簡稱“能瑞”）成立于2012年，注冊資金14397.4萬元，占地面積2.8萬平方米，是國內(nèi)較早專業(yè)從事電動汽車充電設(shè)備研發(fā)、制造、充電站整體解決方案、充電設(shè)施承建運營服務(wù)的企業(yè)、江蘇省專精特新中小企業(yè)、江蘇省服務(wù)型制造示范企業(yè)、江蘇省五星級上云企業(yè)、江蘇省瞪羚企業(yè)、南京市創(chuàng)新型企業(yè)50強、南京市知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。

企業(yè)在職職工170多人，建立一支高水平的技術(shù)管理和技能隊伍，大專及以上學(xué)歷占比70.76%，其中碩士及以上8人，本科60人，大專53人。獲得專業(yè)技術(shù)職稱27人，占比15.8%，其中高級職稱 4人，中級職稱 11人，初級12人。

公司主導(dǎo)產(chǎn)品分為直流充換電機、交流充電樁、電動汽車充電運營監(jiān)控平臺三大系列，產(chǎn)品貫徹5S管理，通過CQC質(zhì)量認證及德國TUV權(quán)威認證，主要技術(shù)指標達到國內(nèi)領(lǐng)先國際先進水平。“能瑞”自主品牌，被電老虎網(wǎng)評為中國電氣行業(yè)充電樁十大品牌。

公司建有江蘇省認定企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省新能源汽車充電技術(shù)工程技術(shù)研究中心，近年來承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃項目、江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項等多項國家及省部級科技項目，并取得自主知識產(chǎn)權(quán)165項，主持及參與制定國家及行業(yè)標準6項。能瑞充電樁是中國充電樁十大品牌之一。大功率智能快速充電樁等產(chǎn)品先后獲得江蘇省重點推廣應(yīng)用新技術(shù)新產(chǎn)品，江蘇精品、江蘇省電力科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎、南京市名牌產(chǎn)品等獎項。

目前南京能瑞已走在行業(yè)的第一方陣，正向著“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”的目標前進。未來能瑞將持續(xù)推動充電設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和平臺管理水平，以生態(tài)充電為導(dǎo)向，擴大充電生態(tài)網(wǎng)的全國布局，促進生態(tài)新城建設(shè)，推動新能源汽車在神州大地上暢通無阻。

1 用工責(zé)任

1）公司在用工方面，堅決不錄用未滿18周歲的未成年人；

2）員工一經(jīng)錄入，簽訂勞動合同，并按時繳納五險一金，五險包含養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險和失業(yè)保險，一金為住房公積金；

3）免費為員工提供勞保用品，用于勞動防護；

4）員工每天工作時間不超過8小時，超過8小時的，安排合理調(diào)休；

5）不得辭退孕期和哺乳期女員工，不得安排孕期和哺乳期女員工上夜班；

6）為員工提供安全和健康的工作環(huán)境， 積極改善現(xiàn)場工作環(huán)境；

7）采取有效的措施， 防止工作場所危險的發(fā)生:

8）每年定期組織員工進行應(yīng)急演練，以應(yīng)對意外情況的發(fā)生；

9）免費為員工進行體檢；對接觸職業(yè)病危害因素的員工， 進行職業(yè)病體檢；

10）發(fā)放伙食補貼，提供干凈，整潔的用餐環(huán)境；

11）在聘用，培訓(xùn)，升遷，解雇或退休等事務(wù)上，不得從事或支持基于種族、民族、區(qū)域或社會血統(tǒng)，社會等級，出身，宗教、殘疾、性別 家庭責(zé)任、婚姻狀況，團體成員或提前任何可引起歧視的情況；

12）為員工提供入職培訓(xùn)、涉及安全、產(chǎn)品、節(jié)能環(huán)保等方面；

13）為員工提供在職培訓(xùn)，涉及健康、管理、商務(wù)禮儀、汽車行業(yè)生產(chǎn)檢驗技術(shù)等方面。

2 產(chǎn)品和服務(wù)

1）從產(chǎn)品供應(yīng)商，公司提供金屬、飾條、三角窗等產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)服務(wù)，可以提供滿足顧客要求的產(chǎn)品；

2）顧客如果在使用方面存在問題，公司可以提供技術(shù)服務(wù)；或同客戶一起攻關(guān)技術(shù)難題；

3）針對顧客提出的抱怨，建立顧客抱怨處理流程，及時解決顧客提出的抱怨，提高顧客滿意度；

4）公司通過ISO90001質(zhì)量管理體系和140001環(huán)境管理體系認證。

3 法律責(zé)任

1）環(huán)保法律責(zé)任

公司嚴格按照《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》《建設(shè)項目環(huán)境影響評價》，開展環(huán)境“三同時”工作，從項目設(shè)計、施工和投入使用階段，評估環(huán)境風(fēng)險，降低環(huán)境影響項目投入使用后，定期進行環(huán)境監(jiān)測。

2）節(jié)能法律責(zé)任

公司嚴格按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《南京市節(jié)約能源條例》，開展固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估，從設(shè)計階段減少能源資源的投入，減少污染物的排放。

3）安全和職業(yè)衛(wèi)生法律責(zé)任

公司執(zhí)行《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，開展安全與職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，從項目設(shè)計、施工和投入使用階段，設(shè)計安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施。項目投入使用后，定期開展安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施的監(jiān)測，開展安全現(xiàn)狀評價和職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價工作。

4 綠色供應(yīng)鏈責(zé)任

在上游供應(yīng)商和下游客戶之間開展戰(zhàn)略合作，建立汽車行業(yè)可持續(xù)發(fā)展供應(yīng)鏈。

1）公司秉承“專業(yè)公司、覆蓋兩網(wǎng)、產(chǎn)品豐富、兩頭發(fā)展”的營銷戰(zhàn)略，專注于新能源汽車充電設(shè)施研發(fā)制造，致力于成為電力科技領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。公司的使命是通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶提供高效、可靠、環(huán)保的電力解決方案，同時推動可持續(xù)發(fā)展，為社會創(chuàng)造更大價值。

2）建立綠色采購機制，進行綠色供應(yīng)商認證與復(fù)評，從采購源頭上，控制能源消耗和污染物排放；

3）通過回收加工生產(chǎn)過程中的余料，減少原料的的采購與使用，實現(xiàn)原塑料粒子的的循環(huán)使用。

5 守法誠信

公司本著“第一次把事情做對”的經(jīng)營方針，特別重視公司信用管理，公司依托法務(wù)部，針對公司簽訂的所有合同及客戶信用管制方面進行有效管理，并不定期組織公司經(jīng)營人員學(xué)習(xí)《合同法》，在與供應(yīng)商和客戶簽訂合同時，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險；并不定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)《稅法》，按時合理納稅和退稅，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。

6 管理制度完善

公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證、IATF 16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ISO50001能源管理體系認證和清潔生產(chǎn)評審，體系運行有效各項管理制度健全。

7 救災(zāi)與援助

1）公司制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，并與周邊企業(yè)和政府家里聯(lián)動關(guān)系，積極應(yīng)對處理突發(fā)事件。

2）公司成立完善的應(yīng)急組織體系并配備充足應(yīng)急物資，及時對突發(fā)事件進行撲救。

8 公司能源消耗和碳排放情況

2023年南京能瑞電力科技有限公司能源消耗 63.98tce  碳排放量296.90tCo2。

南京能瑞電力科技有限公司

2024年5月